갑자기 시작된 원격 근무, 재택근무의 장점과 효율적으로 운영하는 방법...?! 인포그래픽 by Lemonly.com...

현장에서 직접 일을 해야하거나 생산직 등의 경우엔 원격 근무나 재택근무 같은 새로운 형태의 업무가 여전히 낯설고 불가능한 것에 가깝지만, 네트워크가 사람과 세상을 이어준 후 원격 근무에 대한 인식은 꽤 많이 바뀌고 있습니다. 특히 코로나19 팬데믹으로 인한 락다운 등의 여파로 갑작스럽게 원격 근무나 재택근무를 하고 계신 분들도 계실 텐데요. 원격 근무나 재택근무에 대해선 기업이나 직원의 생각이 다를 수 있을 겁니다. 효율과 비효율이라는 근본적인 논란부터 출퇴근 부담에 따른 워라밸 문제로까지 다양하게 연결되고 있는 건데요.

 

코로나19로 갑자기 시작됐지만, 진지하게 생각해야할 원격 근무...

여러분은 재택 근무 등에 대해서 어떻게 생각하시는지 모르겠지만, 코로나19 팬데믹 이전에도 일부 IT 기업은 원격 근무 만으로 회사를 운영하기도 했고 코로나19 이후에도 이전 대비 큰 문제없이 사업을 영위하고 있습니다. Lemonly가 정리한 인 인포그래픽은 그렇게 더 많은 이들이 경험하고 있는 원격 근무의 긍정적인 면과 더 효과적인 원격 근무를 위해 고려하면 좋을 팁들을 소개하고 있는데요. 원격으로 일하다 보니 직원들을 전 세계 어디에서나 고용해 일하게 할 수 있다는 것부터 사무실 운영에 따른 고정 비용 절감 등의 긍정적인 효과가 있다는 거죠. 비용과 효율 사이에서 더 나은 결과를 얻기 위해선 아직 더 많은 고민이 필요해 보이기도 하는 원격 근무지만, 개인적으로는 양날의 검이 아니라 회사와 직원 모두에게 환영받을 수 있는 제도로 개선되었으면 하는 바람입니다.

 

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