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λ³Έλ¬Έ 제λͺ©

νŒ€μž₯λ“€κΉŒμ§€ RSU ν™•λŒ€ν•œλ‹€λŠ” ν•œν™”, RSUλΌλŠ” μ„±κ³ΌκΈ‰ μ œλ„λŠ” 뭘까?

λ³Έλ¬Έ

λ°˜μ‘ν˜•

νšŒμ‚¬λ₯Ό λ‹€λ‹ˆκ³  κ³„μ‹œλ‹€λ©΄ μƒˆν•΄λ₯Ό μ „ν›„ν•΄μ„œ 평가와 보상 과정이 진행됐을 κ²λ‹ˆλ‹€. μ•„λ‹ˆλ©΄ 아직 진행 쀑이싀 μˆ˜λ„ μžˆμ„ κ±°κ³ μš”. μ§€λ‚œν•΄ νšŒμ‚¬μ—μ„œ ν•œ 업무에 λŒ€ν•œ 평가와 ν•¨κ»˜ μ μ ˆν•œ 보상이 λ”°λ₯΄λ©΄ μ’‹κ² μ§€λ§Œ, λ§Žμ€ 뢄듀이 νšŒμ‚¬μ˜ 톡보에 연봉 계약을 μ§„ν–‰ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌμ‹€κΉŒ μ‹Άμ€λ°μš”. ν˜„ μ •λΆ€ λ“€μ–΄ ν­λ“±ν•œ λ¬Όκ°€μ™€λŠ” 달리 κ³ λ§Œκ³ λ§Œν•œ λ‚΄ 연봉.γ… _γ… 

 

2020λ…„ 처음 λ„μž… ν›„ μ§μ›κΉŒμ§€ ν™•λŒ€ μ μš©ν•˜κ² λ‹€λŠ” ν•œν™”


자. 이런 와쀑에 ν₯미둜운 μ„±κ³ΌκΈ‰ μ œλ„λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κΈ°λ‘œ ν–ˆλ‹€λŠ” νšŒμ‚¬ μ–˜κΈ°λ₯Ό μ „ν•΄λ΄…λ‹ˆλ‹€. μ’…μ’… 제 λΈ”λ‘œκ·Έμ— μ†Œκ°œν•˜κ³  μžˆλŠ” ν•œν™” μ΄μ•ΌκΈ°μΈλ°μš”. ν•œν™”κ°€ 2020λ…„λΆ€ν„° κ΅­λ‚΄ λŒ€κΈ°μ—… 졜초둜 λ„μž…ν–ˆλ˜ RSUλ₯Ό 더 λ§Žμ€ μž„μ§μ›μ—κ²Œ ν™•λŒ€ν•΄κ°€κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•˜λ”λΌκ³ μš”. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 기업이 RSUλ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ‹ˆ RSUκ°€ 뭘까 μ‹ΆμœΌμ‹€ 텐데... μ–‘λ„μ œν•œ 쑰건뢀 주식(RSU/Restricted Stock Unit)을 μ˜λ―Έν•˜λŠ” RSUλŠ” λ³΄μƒμœΌλ‘œ 주식을 μ œκ³΅ν•œλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜κ³Ό λΉ„μŠ·ν•˜κ²Œ λŠκ»΄μ§€μ§€λ§Œ, κ΅¬μ‘°λŠ” κ½€ λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ 많이 μ•Œλ €μ§„ μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜μ€ 주식을 νŠΉμ • 가격에 ꡬ맀할 수 μžˆλŠ” ꢌ리λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 건데 μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜μ„ 받은 ν›„ 행사할 수 μžˆλŠ” μ‹œμ μ— 뢀여받은 가격보닀 더 μ£Όκ°€κ°€ μ˜¬λžλ‹€λ©΄ μ΄μ΅μ΄μ§€λ§Œ, μ£Όκ°€κ°€ ν•˜λ½ν–ˆλ‹€λ©΄ μ“Έλͺ¨κ°€ μ—†μ–΄μ§€λŠ” λ¬Έμ œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 거기에 가끔 νƒμš•μŠ€λŸ¬μš΄ 일뢀 κ²½μ˜μžλ“€μ΄ μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜μ„ λŒ€κ±° μ²˜λΆ„ν•΄ νšŒμ‚¬ 이미지λ₯Ό 망치고 μ£Όμ£Όλ“€μ—κ²Œλ„ μ‹¬λŒ€ν•œ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…νžˆλŠ” λ¨ΉνŠ€ 사건도 μžˆμ–΄μ™”κ³ μš”.γ… _γ… 

 


λŒ€μ‹  RSUλŠ” 20μ—¬λ…„ μ „ 미ꡭ의 λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμ†Œν”„νŠΈκ°€ 처음 μ μš©ν–ˆμ—ˆλ‹€λŠ” μ œλ„λ‘œ μ„±κ³ΌκΈ‰μœΌλ‘œ 주식을 직접 μ£ΌκΈ΄ ν•˜μ§€λ§Œ, λ‹¨κΈ°κ°„λ§Œ λ³΄μœ ν•˜λ©΄ μ²˜λΆ„ν•  수 μžˆλŠ” μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜κ³Ό 달리 5~10λ…„κ°„ νšŒμ‚¬κ°€ 주식을 가지고 μžˆλ‹€κ°€ μ œκ³΅ν•˜λŠ” ν˜•νƒœλΌμ„œ νšŒμ‚¬μ— μž₯κΈ°κ°„ κΈ°μ—¬ν•  수 있게 μœ λ„ν•  수 μžˆλŠ” μž₯μΉ˜κ°€ λœλ‹€κ³  ν•˜λ”κ΅°μš”. 미ꡭ의 λΉ…ν…Œν¬ 기업듀이 이 μ œλ„λ₯Ό 적극 μ μš©ν•œ μ΄μœ λ„ κ·Έλ ‡κ²Œ μš°μˆ˜ν•œ 인재λ₯Ό μž₯κΈ°κ°„ 확보할 수 μžˆλ‹€λŠ” 점 λ•Œλ¬Έμ΄μ§€ μ•Šμ„κΉŒ μ‹Άμ€λ°μš”.

RSUλŠ” μΆ”κ°€λ‘œ 주식을 λ°œν–‰ν•˜λŠ” μ‹μœΌλ‘œ μš΄μš©ν•΄ μœ ν†΅λ˜λŠ” 주식을 늘렀 μ£Όμ£Όλ“€μ—κ²Œ μ’…μ’… λ‹Ήν˜ΉμŠ€λŸ¬μš΄ κ²½ν—˜μ„ 쀬던 μŠ€ν†‘μ˜΅μ…˜κ³Ό 달리 성과급을 μ£Όμ‹μœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•˜κΈ°λ‘œ ν•œ μ‹œμ μ— ν•΄λ‹Ή μ‹œμ μ˜ μ£Όκ°€λ‘œ 주식을 미리 νšŒμ‚¬κ°€ 취득해 놓고 5~10λ…„ 후에 μ§μ›μ—κ²Œ 양도해 μ£ΌλŠ” λ°©μ‹μ΄λΌμ„œ μžμ‚¬μ£Ό λ§€μž… νš¨κ³Όκ°€ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ λ°œμƒν•΄ μ£Όμ£Όλ“€μ—κ²Œλ„ 긍정적적이라고 ν•˜λ”λΌκ³ μš”. μ£Όκ°€κ°€ 떨어지면 μžμ‚¬μ£Όλ₯Ό λ§€μž…ν•˜λΌκ³  주주듀이 νšŒμ‚¬μ— μš”κ΅¬ν•˜λŠ” κ±° 많이 보셨을 텐데 RSUλŠ” μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ 그런 μž₯치 역할도 ν•˜κ²Œ λ˜λ‹ˆκΉŒμš”.

μ•žμ„œ ν•œν™”κ°€ 이 RSUλ₯Ό 2020λ…„ κ΅­λ‚΄ λŒ€κΈ°μ—… 졜초둜 λ„μž…ν–ˆλ‹€κ³  λ§μ”€λ“œλ ΈλŠ”λ°μš”. 일뢀 계열사뢀터 순차적으둜 μ μš©ν•˜κ³  또 μž„μ›μ— ν•œμ •ν–ˆλ˜ κ±Έ μ „ κ³„μ—΄μ‚¬μ˜ νŒ€μž₯ μ§κΈ‰κΉŒμ§€λ‘œ ν™•λŒ€ν•œλ‹€κ³  ν•˜λ”λΌκ³ μš”. 우주, μΉœν™˜κ²½ μ—λ„ˆμ§€, μΉœν™˜κ²½ μ„ λ°• 등을 μ„±κ³΅μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•΄ μš°μˆ˜ν•œ 기술 인재λ₯Ό μž₯κΈ°κ°„ 확보해야 ν•˜λŠ” μž…μž₯μ—μ„œ RSUκ°€ μ§μ›λ“€μ˜ μ•ˆμ •μ μΈ 근무 ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“€κ³  주식 μ‹œμž₯에도 긍정적일 수 μžˆλ‹€λ‹ˆ λ‹€λ₯Έ κΈ°μ—…λ“€μ—κ²Œλ„ μžκ·Ήμ œκ°€ 될 λ“―ν•œλ° μ‹œμž₯의 λ°˜μ‘μ΄ κΆκΈˆν•˜λ„€μš”. μ•„, ν•œν™” μ§μ›λ“€μ˜ λ°˜μ‘μ€ 더 κΆκΈˆν•˜κ³ μš”.γ…Ž


λ°˜μ‘ν˜•

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λŒ“κΈ€ μ˜μ—­