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λ³Έλ¬Έ 제λͺ©

μ‚Όμ„±μ „μžκ°€ No.1, ν™•μ‚°μΌλ‘œ νŠΉν—ˆμ „μ— λ‚˜μ„  κΈ°μ—…λ“€μ˜ λͺ¨λ°”일 νŠΉν—ˆ 규λͺ¨λŠ”...

λ³Έλ¬Έ

λ°˜μ‘ν˜•

ꡬ글이 밝힌 λͺ¨ν† λ‘œλΌ 인수의 μ΄μœ λŠ” μ•ˆλ“œλ‘œμ΄λ“œν° μ§„μ˜μ— λͺ°λ¦¬λŠ” νŠΉν—ˆμ „μ˜ λ§€μ„œμš΄ 칼끝을 λ§‰λŠ” 방패둜 μ‚Όκ² λ‹€λŠ” κ²ƒμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹œμž₯이 κ΅¬κΈ€μ˜ 이런 μ„€λͺ…을 곧이 κ³§λŒ€λ‘œ λ°›μ•„λ“œλ¦¬μ§„ μ•Šκ³  μžˆμ§€λ§Œ μ–΄μ¨Œλ“  ꡬ글이 그런 이야기λ₯Ό ν• λ§ŒνΌ μ•ˆλ“œλ‘œμ΄λ“œ μ§„μ˜μ€ μ‹¬κ°ν•œ νŠΉν—ˆμ „μ— λ…ΈμΆœλœ μƒνƒœμž…λ‹ˆλ‹€.


λͺ¨λ°”일 νŠΉν—ˆμ „μ„ μœ„ν•œ 싀탄은...


자. μ•„λž˜μ˜ κ·Έλž˜ν”„λŠ” λͺ¨λ°”일을 λ„˜μ–΄ IT μ‹œμž₯ μ „λ°˜μ—μ„œ ν™œλ™ν•˜λŠ” μ£Όμš” μ—…μ²΄λ“€μ˜ λͺ¨λ°”일 λΆ„μ•Ό νŠΉν—ˆ μˆ«μžμž…λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­κ³Ό μœ λŸ½μ— λ“±λ‘ν•œ κ²ƒλ§Œ 이 μ •λ„λΌλŠ”λ° μ „μ„Έκ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ λ§Žμ€ νŠΉν—ˆλŠ” IBM이 λ³΄μœ ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  λ“€μ—ˆλŠ”λ° λͺ¨λ°”일 μ‹œμž₯에선 μ‚Όμ„±μ „μžκ°€ μœΌλœΈμ΄λ„€μš”.

반면 μ• ν”Œμ€ 숫자 만으둜 보면 μ‚Όμ„±μ „μžλ₯Ό λ”°λΌκ°€λŠ”κ²Œ λΆˆκ°€λŠ₯ν•΄ 보일 μ •λ„λ‘œ 적은 μƒν™©μž…λ‹ˆλ‹€.-_-;; κ·Έλž˜μ„œ ꡬ글과 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ 졜근 νŠΉν—ˆ 확보에 더 적극적으둜 λ‚˜μ„œκ³  μžˆλŠ” κ±°κ² μ£ .

ν΄λ¦­ν•˜μ‹œλ©΄ 큰 μ΄λ―Έμ§€λ‘œ 보싀 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


ν•œνŽΈ 각 뢄야별 νŠΉν—ˆ μˆœμœ„λŠ” 이렇닀고 ν•©λ‹ˆλ‹€.
νŠΉν—ˆμ˜ 숫자λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν•œκ±΄μ§€ ν˜Ήμ€ λ‹€λ₯Έ κΈ°μ€€μ˜ 정성적 ν‰κ°€μΈμ§€λŠ” λͺ¨λ₯΄κ² μ§€λ§Œ OEM/μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄, 인프라, μ„œλΉ„μŠ€ 제곡자 λ“±μ˜ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ‹ˆ μ‚Όμ„±μ „μžλ‚˜ LGμ „μž, SKν…”λ ˆμ½€ 같은 μ΅μˆ™ν•œ 이름도 λ³΄μ΄μ§€λ§Œ μ •μž‘ μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ μˆœμœ„μ—μ„  μƒμœ„ 10μœ„ μ•ˆμ— 단 ν•œκ³³λ„ 이름을 μ˜¬λ¦¬μ§€ λͺ»ν•˜κ³  μžˆλ„€μš”.

ν΄λ¦­ν•˜μ‹œλ©΄ 큰 μ΄λ―Έμ§€λ‘œ 보싀 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


뭐 νŠΉν—ˆ μ†Œμ†‘μ„ λ‚¨λ°œν•˜κ³  μžˆλŠ” μ• ν”Œμ΄ μƒμœ„μ— 였λ₯΄μ§€λŠ” λͺ»ν–ˆμ§€λ§Œ...
μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ 뢄야에 μ·¨μ•½ν•œ μš°λ¦¬λ‚˜λΌ IT ν™˜κ²½μ˜ 싀상을 λ‹¨νŽΈμ μœΌλ‘œ λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ”κ²Œ μ•„λ‹Œκ°€ μ‹Άμ–΄ κ±±μ •μŠ€λŸ½κΈ°λ„ ν•˜λ„€μš”. 뭐 κ΅­λ‚΄ 기업듀이 11μœ„λΆ€ν„° 집쀑 포진해 μžˆλ‹€λ©΄ λͺ¨λ₯΄κ² μ§€λ§Œ 왠지 그럴 것 κ°™μ§€λŠ” μ•ŠμœΌλ‹ˆκΉŒμš”.^^;;

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λ°˜μ‘ν˜•

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